self concious

我們曾是很要好的朋友，可是現在似乎只剩下同事關係在。究其原因，只能說，在我心中，妳是個很好的朋友，卻不是個好的同事。

我想一次寫完，因為我也已經厭倦了自己總是在抱怨妳的作為。

一開始，不管別人怎樣嘲諷妳的個性，我願意盡可能地為妳作辯解，我相信只是之前的誤會造成大家對妳的偏見。我們還曾經一鼻孔出氣，同樣看不慣某人的作為，不時聚在一起嚼舌根，當時的我們是同一陣線的戰友。所以現在妳也許感到我背棄了妳，才會特別寫了紙條提醒我，朋友間不該如此。

這一點，的確是我錯了，好朋友不應該這樣縱容妳，讓妳成了現在這德行。班排多一點少一點，妳都有話說；有人心血來潮請大家連喝兩天的飲料，第三天妳就當做理所當然；妳想早點下班，大家沒意見，妳卻打卡後一屁股坐在吧台和客人嘻嘻哈哈，再不然就對吧台裡的人頤指氣使，叫那些也想下班回家的人情何以堪；跟妳說妳把客人的名字唸錯了，妳卻覺得是我仗著英文好挑剔妳的發音；別家餐廳的人來吃飯，妳上班時間填履歷表，又在經理面曾拿給對方，「尊重」二字妳懂得多少？

也許這些只是我個人的看法，或者乾脆說是我對妳的成見，就算妳的確是目前店裡唯一能身兼吧台、櫃檯和外場工作的人，但妳如果仍然要繼續以自我意識和別人相處，把別人的意見當做是針對妳個人的批評，BE MY GUEST！

也許等到我們不再是同事的那一天，也許我們還能再做真正的朋友吧！

Love you,Cookie.

親親我的寶貝 媽咪愛你永不會累
雖然你常跑給我追 自己去玩頭也不回
有時候破壞室內 我知道你孤單沒人陪
出門時表現無所謂 其實你害怕我把你丟給誰

不管是超濃的Ruby味 或是利牙尖指甲的殘摧
滿地的毛亂亂飛 跟你玩到有瘀青(台語)
你還是那麼可愛嫵媚 反應跟舉動常讓我啼笑皆非
原諒媽咪有時候放你一個在家裡睡
我知道感覺像受罪 只想說sorry+抱歉
你的所有媽咪有所謂 只要你健康活力充沛
多吃些快點變肥 一切就值得欣慰

轉錄自PTT

Confident

這幾次的電視經驗，讓我遇見了許多正妹們，看著她們，感覺到她們的自信，不管是對個人的外表或是經歷，都忍不住感到羨慕。尤其在化妝室等著錄「大學生了沒」，那些學生們展現出來的活力（雖然我也還是學生啦），可能是我一輩子也達不到的。

雖然常常有人不吝嗇地給予我讚美，漂亮、美麗…等等。但要面對娛樂圈，就不是這麼簡單了，必須要具備什麼樣的自信，才能夠在一次又一次的批評之後，仍能一次又一次的將自己拼湊起來，再面對大眾。

我不想這麼消極，但話說到底，我就算漂亮，終究就是個「漂亮的路人」。

All the tears

我想我愛的不是你，只是因為不甘心罷了。

其實我沒有打算忘記你，過去的本來就應該讓它過去，只是我不喜歡被遺忘的感覺。你選擇消失，也許有你的考量，就算人家覺得這樣很自私，但我想我可以理解。

就算你時不時地就出現在心上，但也只是習慣而已，沒有太大的意義，可能我很在意你，強迫自己去把這一切看得淡然些，我想我做得還不錯，就算是自欺欺人，我也不想再讓人發現我為你落淚。

labor and dad

颱風在情人節來襲，雖然新竹一如往常，沒有受到太大的衝擊，只有雨仍以不小的速率從天降落。細心地打扮自己，悠閒地坐在車裡，看著窗外的景色，車速因為前方的施工而稍慢下了速度，工人們穿著顯眼的黃色雨衣，在雨中打拼，其中一名工人，仰頭將咖啡一飲而盡，我回頭想多看一眼，才注意到雨衣上的破洞，心裡的矛盾又一下子浮上了心頭。

如果自己的父親不是勞動者，我是不是也能有像此刻的體會呢？或者是否也還是會有這樣的矛盾？

這樣的年紀，這樣的環境，把自己濃妝豔抹，穿上熱褲，腳蹬高跟鞋，用外表的搶眼得到一點自信。但是每次看到和父親一樣以勞力換取生活所需的人們，總是讓我心中泛起一股異樣，就像我在街頭看到的狗兒，矛盾，像是空氣一樣，環繞著我的四周，擺脫不去。

Hate Dates

煩，不喜歡這樣。

在美式餐廳工作這麼久，比起一般人，我的確多了很多機會和外國人接觸，才會有人問我有沒有和外國男生交往過。通常，我的回答通常都會得到一個「怎麼可能」的回應。

見過這麼多外國人，難道從來沒有動心過嗎？當然不可能。只是我想我可能不太能夠適應「文化差異」吧。

幾次的晚餐約會，他們總讓我覺得不自在。可能是因為我太在意自己的表現；可能是他們的態度讓我感到不自在。妞妞姐常告訴我，如果妳答應和外國男生出去，也代表妳給了對方機會。話是這樣說沒錯，可是我不想進展得太快，為什麼不能順其自然呢？太過積極，只會讓我感到困擾，他們為什麼不能理解呢？

我不會再答應和外國男生出去了。

reversible

「一間店不會因為少了誰就做不下去。」這是妞妞姐對我說的。

「如果可以做到一間店沒你就做不下去，你就成功了。」這是從另一個人口中聽到的。

我不知道妞和老闆對店裡的打算是什麼。我希望店裡好，不管是一樓還是二樓。我很希望能夠讓犁舍回到以前，回到那個讓舊員工念念不忘的犁舍，回到那個讓他們驕傲不已的犁舍。我可以體會他們的失落，因為我也對舊店有相同的感受。可是會不會就是因為這樣，彼此之間都各懷所望，所以自始至終，我們還是像兩間店。

公司決定請妞和老闆接手犁舍，對他們兩人而言，是一個新挑戰，我無法得知他們至今的表現在其他人眼中的評價，可是我覺得現在的一樓多少已經回到了以前舊4Q2的感覺，就我自己的感覺而言，是好的。

現在的問題在於信任，信任不足，才會造成現在這樣的境況，有話卻不能直接表達，有想法卻不知如何開口，溝通成了一種難題，所以問題繼續存在，永達無法形成一個團隊。

有時覺得自己像是個夾心餅，夾在兩個不同理念中，我終於開始體會老師書上寫的「組織跨界人的壓力」，可是課堂上卻沒有告訴我們，該怎麼做或能怎麼做，好去化解這些壓力。我想我最好是再多讀點書，不然腦袋不是要鏽掉，就是要崩潰了。